France
La plateforme citoyenne d'échanges et de débats sur le futur de la zone euro - Espace France
Amendment to "💡 13 - Renforcer la diversité du Conseil de Gouverneurs de la Banque centrale européenne"
Title
- -{"en"=>"💡 13 - Renforcer la diversité du Conseil de Gouverneurs de la Banque centrale européenne"}
- +{"fr"=>"💡 13 - Renforcer la diversité du Conseil de Gouverneurs de la Banque centrale européenne"}
Body
-
-["
Cette proposition concerne l'orientation: 🗳️
Le Conseil des gouverneurs de la Banque centrale européenne est le principal organe de décision de la Banque centrale européenne (BCE). Il définit la politique monétaire de la BCE et, partant, il prend des décisions cruciales qui affectent tous les pays de la zone euro.
La zone euro est composée de 19 pays. Ils couvrent un territoire allant de l’Irlande, à l’ouest, jusqu’à la frontière russe, à l’est, et du point le plus septentrional de la Finlande, la mer de Barents, jusqu’au sud de l’Espagne, situé à seulement 14,5 kilomètres de l’Afrique. Ce territoire regroupe des cultures, des langues et des traditions extrêmement variées. Des personnes de genre, de race et de niveau économique différents y travaillent, y vivent ou y étudient.
Le Conseil des gouverneurs de la BCE est composé de 25 membres, dont les 19 gouverneurs des banques centrales nationales de la zone euro et 6 membres du Directoire de la BCE. Il est chargé de la gestion quotidienne de la BCE. Or, il ne compte à ce jour que deux femmes parmi ses 25 membres. En outre, tous ses membres actuels sont blancs et généralement âgés de plus de 50 ans, et la plupart d’entre eux sont très diplômés et ont déjà travaillé dans le secteur financier. Depuis 2013, la BCE s’est efforcée d’accroître la mixité parmi ses employés, mais la diversité sur d’autres plans et à des niveaux hiérarchiques supérieurs est encore loin d’être atteinte.
La diversité des genres, des races et des origines peut contribuer à réduire le risque d’« effet de groupe », selon lequel aucun membre du groupe n’ose remettre en question la solution proposée par le groupe. Cela permettrait de garantir la diversité des idées et donc des politiques, ce qui mènerait à un véritable débat et permettrait d’améliorer la gestion de l’économie de la zone euro.
Le manque de diversité au sein du Conseil des gouverneurs de la BCE est souvent attribué à un défaut de sa procédure de nomination. À ce jour, les gouverneurs des banques centrales sont le plus souvent nommés par les ministres des Finances. Comme l’a préconisé le Parlement européen, il conviendrait d’établir une liste équilibrée de candidats présélectionnés avant de proposer l’un d’entre eux comme gouverneur de la BCE ou d’une banque centrale nationale. En rendant cette liste obligatoire, les décideurs seraient contraints de prendre en compte des critères de diversité dans le processus de nomination. Le Parlement européen et les parlements nationaux devraient également disposer d’un droit de veto pour pouvoir refuser une candidature qu’ils jugeraient inappropriée pour des raisons de diversité ou d’éthique.
Â
âž• Avantages
- Les citoyens seraient mieux représentés, et le Conseil des gouverneurs de la BCE serait ainsi le véritable reflet de l’Europe.
- Une plus grande diversité permettrait de s’assurer qu’un plus grand nombre d’idées et d’intérêts sont représentés. Des personnes ayant des parcours de vie différents peuvent apporter des points de vue plus variés au moment de prendre des décisions.
- Une plus grande diversité permettrait d’élaborer et de mettre en œuvre des politiques plus variées.
- La confiance envers la BCE augmenterait si les citoyens pouvaient s’identifier à ses décideurs.
➖ Inconvénients
- Il peut être difficile de trouver des candidats de genre, de race et d’origine différents qui possèdent également les compétences requises pour le poste.
- La BCE peut certes promouvoir une plus grande diversité, mais la représentation de la diversité est encore loin d’être une réalité dans la société en général.
- Pour modifier les règles de nomination de la BCE, il est nécessaire de modifier l’article 283 du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne.
- Les procédures de nomination des banques centrales nationales sont actuellement fixées par la législation nationale, et il risque d’être difficile d’harmoniser les procédures au niveau de l’UE.
Â
"] -
+["
Cette proposition concerne l'orientation: 🗳️
Le Conseil des gouverneurs de la Banque centrale européenne est le principal organe de décision de la Banque centrale européenne (BCE). Il définit la politique monétaire de la BCE et, partant, il prend des décisions cruciales qui affectent tous les pays de la zone euro.
La zone euro est composée de 19 pays. Ils couvrent un territoire allant de l’Irlande, à l’ouest, jusqu’à la frontière russe, à l’est, et du point le plus septentrional de la Finlande, la mer de Barents, jusqu’au sud de l’Espagne, situé à seulement 14,5 kilomètres de l’Afrique. Ce territoire regroupe des cultures, des langues et des traditions extrêmement variées. Des personnes de genre, de race et de niveau économique différents y travaillent, y vivent ou y étudient.
Le Conseil des gouverneurs de la BCE est composé de 25 membres, dont les 19 gouverneurs des banques centrales nationales de la zone euro et 6 membres du Directoire de la BCE. Il est chargé de la gestion quotidienne de la BCE. Or, il ne compte à ce jour que deux femmes parmi ses 25 membres. En outre, tous ses membres actuels sont blancs et généralement âgés de plus de 50 ans, et la plupart d’entre eux sont très diplômés et ont déjà travaillé dans le secteur financier. Depuis 2013, la BCE s’est efforcée d’accroître la mixité parmi ses employés, mais la diversité sur d’autres plans et à des niveaux hiérarchiques supérieurs est encore loin d’être atteinte.
La diversité des opinions , en particulier l'introduction. de sensibilités non orthodoxes doit être la priorité
Par ailleurs , s'il est bien normal que les 19 gouverneurs de banques nationales soient présentes au conseil des gouverneurs , il serait pertinent d'augmenter le nombre d'économistes , dans le but de faire contre poids par rapport à une vision trop conservatrice . Cela permettrait de garantir la diversité des idées et donc des politiques, ce qui mènerait à un véritable débat et permettrait d’améliorer la gestion de l’économie de la zone euro.
Le manque de diversité au sein du Conseil des gouverneurs de la BCE est souvent attribué à un défaut de sa procédure de nomination. À ce jour, les gouverneurs des banques centrales sont le plus souvent nommés par les ministres des Finances. Comme l’a préconisé le Parlement européen, il conviendrait d’établir une liste équilibrée de candidats présélectionnés avant de proposer l’un d’entre eux comme gouverneur de la BCE ou d’une banque centrale nationale. En rendant cette liste obligatoire, les décideurs seraient contraints de prendre en compte des critères de diversité dans le processus de nomination. Le Parlement européen et les parlements nationaux devraient également disposer d’un droit de veto pour pouvoir refuser une candidature qu’ils jugeraient inappropriée pour des raisons de diversité ou d’éthique.
Â
âž• Avantages
- Les citoyens seraient mieux représentés, et le Conseil des gouverneurs de la BCE serait ainsi le véritable reflet de l’Europe.
- Une plus grande diversité permettrait de s’assurer qu’un plus grand nombre d’idées et d’intérêts sont représentés. Des personnes ayant des parcours de vie différents peuvent apporter des points de vue plus variés au moment de prendre des décisions.
- Une plus grande diversité permettrait d’élaborer et de mettre en œuvre des politiques plus variées.
- La confiance envers la BCE augmenterait si les citoyens pouvaient s’identifier à ses décideurs.
➖ Inconvénients
- Il peut être difficile de trouver des candidats de genre, de race et d’origine différents qui possèdent également les compétences requises pour le poste.
- La BCE peut certes promouvoir une plus grande diversité, mais la représentation de la diversité est encore loin d’être une réalité dans la société en général.
- Pour modifier les règles de nomination de la BCE, il est nécessaire de modifier l’article 283 du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne.
- Les procédures de nomination des banques centrales nationales sont actuellement fixées par la législation nationale, et il risque d’être difficile d’harmoniser les procédures au niveau de l’UE.
Â
"]
Report inappropriate content
Is this content inappropriate?
Share: